正しい配慮が必要

いつもブログを読んでいただきありがとうございます。

少しでも「なるほど！明日からに活かしてみよう」と感じてもらえたら嬉しいです！

就活生とのやりとりの中で、思わずため息が出てしまいそうになる事がありました。

ちなみに

やりとりはこんな感じ

前提　:  担当している就活生80名に面接練習の

　　　予約は○月○日の■時までに予約フォー

　　　ムから予約しておいてくださいとアナウ

　　　ンスをしていて、その予約締め切りの5

           分後に就活生から以下のようなメールが

　　　入った。

就活生 :  面接練習お願いします。

　　　　ちょっと事情で■時に申込みが間に合

　　　　わなかったんですが、お願いしたいで

　　　　す。

　　　　無理なら大丈夫です。

どう思いますか？

何度か対応しており真面目な、能力高い学生だとは感じています。

しかし！！

致命的な勘違いがあるように思うのです。

配慮とは

「心を配ること・良い結果になるよう他人や他の事に対して気を遣うこと」を意味します。

つまり

「配慮」とは、相手のことを慮（おもんばか）って、言葉や行動をもとにして心配りを表現することです。

《慮る》ってわかりますか？「慮る」とは「相手のことを思いやる」という意味です。

この就活生は誰に配慮しているんでしょうか。

私には

『締め切りを過ぎて面接練習を申し込んだので、断られても、私は大丈夫ですから、気にしないでくださいね』

と言っているように感じます。

つまり

この就活生は自分に配慮してるのではないでしょうか。

伝わり方に気をつけないと！！

この就活生と面識があるので

《 締め切りを破ったのは私の責任なので、予約を受理されなくても、先生はきになさらなくても良いですからね》

という解釈もできます。

しかし、やはりこれは一般的ではないと思うのですがいかがでしょうか？

ぜひ皆さまのご意見を伺いたいところです。

言葉一つで貴方という人間性の伝わり方は大きく変わります。

〜備考〜

面接練習予約は受理しました。

この就活生からは、ありがとうございましたと

一言返信ありました。

もし受理してなかったらどうなっていたのでしょうね。。。

ね！